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Ante DIF, Misión Cultural No. 06, presenta programa de capacitación al trabajo

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Dentro de su oferta educativa, están los talleres de cocina, carpintería, herrería, albañilería, auxiliar de enfermería, actividades recreativas, entre otras.

Guamúchil, Sinaloa a 15 de febrero de 2022.- Con el propósito de promover el desarrollo familiar, el mejoramiento económico, cultural y social, la Misión Cultural No. 06 adscrita a la Secretaría de Educación Pública, presentó a las autoridades del Sistema DIF Salvador Alvarado, un programa educativo de capacitación al trabajo, donde la población pueda aprender un oficio o una manualidad que les ayude en su vida diaria, completamente gratis.
Violeta Leyva Montoya, directora de la Misión Cultural No. 06, manifestó que el programa tiene alrededor de dos años que está instalado en el municipio de Salvador Alvarado, específicamente en la sindicatura de Villa Benito Juárez, sin embargo, es necesario que la población de este asentamiento, conozca más a detalle su operatividad y es por eso que buscaron acercarse con el DIF municipal.
Violeta Leyva, comentó que los aspectos en los cuales redunda la propuesta de trabajo de la Misión Cultural, es la capacitación para el trabajo, fomento a la cultura, formación de valores y el desarrollo de la comunidad.
Se atenderá a un total de 300 alumnos en cada periodo escolar, ubicados o distribuidos en los diferentes cursos de capacitación con los que cuenta la estructura de la institución educativa, tales como cocina, carpintería, actividades recreativas, herrería, albañilería y auxiliar de enfermería.
Destacó que las mayores necesidades que tienen es la promoción del servicio, proceso de inscripción, locales para los talleres y oficina.
Asimismo, apoyos en cada una de las acciones socio-culturales y educativas, que implementa la institución.
Al respecto, Mónica Sánchez Agramón, directora del Sistema DIF Salvador Alvarado, hizo hincapié en darle un seguimiento ante las autoridades correspondientes, de tal forma que puedan conseguirse el mayor de los beneficios para que la Misión Cultural No. 06, trabaje de la mejor manera posible y su desarrollo no se vea afectado.
Por su parte, la presidenta del Sistema DIF Salvador Alvarado, Lupita López dé Camacho, finalizó diciendo que le llevará la propuesta de trabajo al Presidente Municipal, Armando Camacho.

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UAS y COEPRISS impulsan alianza para fortalecer la prevención de riesgos sanitarios

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La colaboración promueve educación, investigación científica y acciones de fomento sanitario en beneficio de la comunidad universitaria.

Culiacán, Sinaloa, 14 de enero de 2026.— Con el propósito de promover entornos saludables y fortalecer la cultura de la prevención, la Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios de Sinaloa (COEPRISS) y la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) formalizaron un compromiso de colaboración orientado a la formación académica y la investigación científica.

A través de la Dirección de Bienestar Universitario, ambas instituciones acordaron coordinar acciones de orientación, capacitación y fomento sanitario que permitan reducir riesgos, prevenir enfermedades y promover hábitos de vida saludables dentro de la comunidad universitaria.

Entre las actividades contempladas se encuentran la difusión de medidas de higiene, la importancia del uso de agua clorada, la inocuidad alimentaria, el manejo adecuado de residuos, la salud ambiental y la regulación sanitaria, así como la promoción de espacios 100 por ciento libres de humo de tabaco y emisiones. También se incluye la capacitación de Unidades de Consumo Escolar, alineada a la Estrategia Nacional “Vive Saludable, Vive Feliz”.

En el ámbito académico, el acuerdo contempla el desarrollo de proyectos de investigación conjunta en temas de riesgos sanitarios, vigilancia epidemiológica, salud ambiental, inocuidad y gestión de calidad, con base en evidencia científica, así como la publicación y difusión de resultados de interés común.

“La universidad es una aliada estratégica para fortalecer la cultura de la prevención y proteger la salud de la población”, señaló Beatriz Aguiar Monroy, comisionada estatal de COEPRISS.

Por su parte, la doctora Sofía Angulo de Madueña, directora de Bienestar Universitario, destacó que la UAS refrenda su compromiso con la responsabilidad social y la formación de profesionales conscientes de la importancia de la prevención y el cuidado de la salud.

Esta colaboración representa un avance significativo en la consolidación de acciones preventivas en Sinaloa, al unir la experiencia técnica de la autoridad sanitaria con la capacidad académica y de investigación de la Universidad Autónoma de Sinaloa.

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Gobierno de Sinaloa respalda a comerciantes tianguistas con equipamiento y capacitación

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Entregan 450 equipos a 150 comerciantes como parte del programa Nuestro Tianguis en Mazatlán

Mazatlán, Sinaloa, a 14 de enero de 2026.– El Gobierno del Estado de Sinaloa realizó una nueva jornada del programa Nuestro Tianguis, mediante la entrega de 450 equipos a 150 comerciantes, con el objetivo de mejorar sus condiciones de trabajo y fortalecer el desarrollo del comercio popular como una fuente de ingreso para cientos de familias.

La entrega consistió en paquetes integrados por una carpa de 2×2 metros con lona impermeable, una mesa tablón de 1.8 metros y una silla, insumos que buscan dignificar la actividad de quienes trabajan en los tianguis y contribuir a un entorno laboral más seguro y funcional.

Durante el evento, el secretario de Economía, Feliciano Castro Meléndrez, destacó que el programa no se limita únicamente al equipamiento, sino que prioriza el acompañamiento a las personas mediante capacitación y fortalecimiento de habilidades. Señaló que la visión del Gobierno del Estado es impulsar inversiones públicas que generen beneficios directos en la vida cotidiana de las y los comerciantes.

El funcionario subrayó que Nuestro Tianguis también contempla capacitaciones en temas empresariales y digitales, orientadas a mejorar la organización del negocio, el liderazgo familiar y comercial, así como la atención al cliente, con el fin de incrementar la competitividad del sector.

En representación del Ayuntamiento de Mazatlán, el oficial mayor Ángel Fernando Arballo Quintero señaló que el equipamiento entregado representa un respaldo importante para que las y los tianguistas continúen desarrollando su actividad económica en mejores condiciones y contribuyan al crecimiento económico local.

A nombre de las personas beneficiadas, la comerciante Martha Berenice Jiménez Ortega agradeció el apoyo recibido y destacó el impacto positivo del programa en la actividad diaria de los tianguis, al señalar que estos apoyos fortalecen el trabajo que realizan desde hace años.

El programa Nuestro Tianguis busca consolidar al comercio popular como un sector estratégico de la economía local, promoviendo el autoempleo, la capacitación continua y mejores prácticas comerciales. En la entrega también participó el subsecretario de Gestión de Fondos y Financiamiento, José Ángel López Fierro, así como las y los comerciantes beneficiarios.


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Atestigua Gobernador Rocha ceremonia de relevo en el mando de la Cuarta Región Naval

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El vicealmirante Edy Alberto Meléndez Cedillo asume como comandante accidental con sede en Mazatlán


Mazatlán, Sinaloa, a 14 de enero de 2026.– El gobernador de Sinaloa, Rubén Rocha Moya, asistió como invitado de honor a la ceremonia de entrega-recepción del mando de armas de la Cuarta Región Naval, realizada en las instalaciones de esta comandancia en el puerto de Mazatlán, donde el vicealmirante Edy Alberto Meléndez Cedillo asumió como comandante accidental, en sustitución del vicealmirante DEM José Daniel Reséndiz Sandoval.

El mandatario estatal estuvo acompañado por la secretaria general de Gobierno, Geraldine Bonilla Valverde, así como por la alcaldesa de Mazatlán, Estrella Palacios Domínguez. Durante el acto protocolario, el nuevo comandante refrendó su lealtad y compromiso con México, al señalar que su labor se centrará en la defensa del territorio y la soberanía nacional, así como en tareas de seguridad y apoyo a la población en casos de emergencia o desastre.

El vicealmirante Meléndez Cedillo cuenta con 32 años de servicio activo en las Fuerzas Armadas y una amplia trayectoria profesional. Es ingeniero en Ciencias Navales por la Heroica Escuela Naval Militar y ha recibido capacitación especializada tanto en México como en el extranjero, incluyendo entrenamiento en vuelo de helicópteros y aeronaves de ala rotativa en Estados Unidos y Colombia, entre otros cursos de actualización y especialización.

Por su parte, el gobernador Rubén Rocha Moya reconoció la labor desempeñada por el vicealmirante José Daniel Reséndiz Sandoval al frente de la Cuarta Región Naval, destacando su disciplina y el trabajo de coordinación realizado con el Ejército Mexicano, la Guardia Nacional y las fiscalías estatal y federal. En ese marco, le entregó un reconocimiento por su dedicación y aportaciones a la seguridad en Sinaloa.

El titular del Ejecutivo estatal subrayó la relevancia de la Secretaría de Marina y de las corporaciones de seguridad en las estrategias para atender la inseguridad, especialmente en los municipios costeros, y expresó su disposición de mantener una estrecha coordinación con las nuevas autoridades navales.

En su mensaje de despedida, el vicealmirante Reséndiz Sandoval exhortó al personal de la Cuarta Región Naval a continuar desempeñándose con profesionalismo y compromiso, honrando los valores de honor, deber, lealtad y patriotismo. Asimismo, agradeció al gobierno del estado y a los integrantes de la Mesa de Seguridad por el trabajo conjunto que, dijo, permitió fortalecer la coordinación interinstitucional en beneficio de la población.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades civiles, navales y militares, entre ellas el contralmirante Mariel Aquileo Ancona, director general de la Administración del Sistema Portuario Nacional; la fiscal general del Estado, Claudia Zulema Sánchez; el secretario de Seguridad Pública estatal, Óscar Rentería Schazarino; y Víctor Luis Soto, encargado de la Fiscalía General de la República en Sinaloa.

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