Diputadas y diputados de la 65 Legislatura del Congreso del Estado de Sinaloa dieron lectura cinco iniciativas, una de las cuales busca garantizar presupuesto para vivienda destinada a mujeres jefas de familia.

Culiacán, Sinaloa. A 17 de junio de 2025.- Diputadas y diputados de la 65 Legislatura del Congreso del Estado de Sinaloa dieron lectura este martes en Sesión Ordinaria a cinco iniciativas, una de las cuales busca garantizar presupuesto para vivienda destinada a mujeres jefas de familia.

Las iniciativas leídas son las siguientes:
-Iniciativa del Grupo Parlamentario de Morena, que propone adicionar el artículo 54 Bis a la Ley de Vivienda para el Estado de Sinaloa, en materia de asignación presupuestal para programas de vivienda a mujeres jefas de familia.

El contenido del artículo a adicionar es el siguiente:
“La situación de acceso desigual a la vivienda para las mujeres requiere acciones que propicien la no discriminación y la igualdad, implementando métodos e instrumentos que garanticen y fomenten la tenencia legal de una vivienda adecuada para mujeres en situación de mayor vulnerabilidad, particularmente aquellas que son jefas de familia. Por ello, se deberá destinar mínimamente el 20 por ciento del presupuesto anual destinado para programas de vivienda para mujeres jefas de familia”.

-Iniciativa de la diputada Juana Minerva Vázquez González y el diputado Pedro Alonso Villegas Lobo, ambos de Morena, que proponen reformas y adiciones diversas a la Ley de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano del Estado de Sinaloa, en materia de gratuidad en cajones de estacionamientos de los centros comerciales.

Tiene como objeto de establecer la gratuidad del uso de los cajones de estacionamientos dentro de los centros comerciales, de reunión social, de servicio, de espectáculos, recreativos, culturales, de salud, y similares.

En las adiciones que se proponen se establece que:
“Para la apertura y funcionamiento de cualquier establecimiento en el que se pretendan realizar actividades comerciales, industriales y/o de servicios, deberán contar con el equipamiento, la infraestructura, las áreas de estacionamiento y los servicios necesarios para el giro industrial, comercial o de servicios que permitan su adecuada operación y contar con la superficie, ubicación y medidas de protección y amortiguamiento de riesgos, que se requieran conforme a esta Ley, la reglamentación municipal correspondiente, así como en la normatividad ambiental y demás ordenamientos aplicables, según la actividad de que se trate. En caso de que no se cuente con el referido equipamiento, infraestructura y demás elementos a que se refiere el párrafo anterior, el promotor podrá gestionarlo o implementarlo a su costa, conforme a lo que disponga la autoridad competente y considerando los estudios técnicos de impacto que arrojen la necesidad de medidas de remediación, mitigación o compensación”.

Asimismo, se precisa que los estacionamientos de vehículos de los establecimientos comerciales y de servicios serán gratuitos para las personas que adquieran bienes o servicios de dichos establecimientos.
-Iniciativa de la ciudadana Marlene Angelina León Fontes, que propone adicionar un segundo párrafo al artículo 11, la fracción VIII, recorriéndose en su orden a la subsecuente para quedar como fracción IX del artículo 12 de la Constitución Política de Sinaloa, en materia de impedir que ocupen cargos públicos las personas condenadas judicialmente por agresiones contra periodistas y/o personas defensoras de los derechos humanos.

En este sentido la propuesta es adicionar la siguiente parte:
“Se perderá el derecho a ser votado cuando el ciudadano, durante el ejercicio de funciones públicas, haya ejecutado una agresión dolosa a periodistas o a personas defensoras de derechos humanos por razón de su actividad. Esta consecuencia empezará a surtir sus efectos desde que la persona sea condenada por sentencia ejecutoriada por un tribunal civil o penal”.
Ello se refuerza con otro agregado:
“Por tener sentencia civil o penal firme por haber realizado, durante el ejercicio de un cargo público, cualquier acción u omisión que constituya una agresión dolosa a periodistas o personas defensoras de derechos humanos por razón de su actividad. La pérdida de esta prerrogativa impedirá que la persona ejerza cualquier cargo, comisión o empleo como servidor público dentro de la entidad federativa”.

-Iniciativa del Grupo Parlamentario del partido Movimiento Ciudadano, que propone adicionar el artículo 14 Bis a la Ley para la Atención y Protección a Personas con la Condición del Espectro Autista del Estado de Sinaloa, en materia de creación de la Unidad de Formación y Capacitación del Espectro Autista del Estado de Sinaloa.

Se propone que esta unidad esté adscrita a la Secretaría de Educación Pública del Estado de Sinaloa y la Comisión Intersecretarial nombrará a su titular.
Asimismo, se propone que los Ayuntamientos deberán crear una Unidad de Formación y Capacitación del Espectro Autista Municipal, mismo que trabajará en coordinación con la Unidad Estatal.
Las funciones de esta Unidad serán las siguientes:
1.- Desarrollar e implementar programas de formación para profesionales que trabajen con personas con TEA, privilegiando la formación de terapeutas.
2.-Diseñar e impartir cursos, talleres, programas y diplomados de formación para personas con TEA, sus familias, académicos y profesionales. Se podrán desarrollar de manera presencial o a través de plataformas digitales.
3.- La creación de Unidades Especializadas para la Atención de Personas con Trastorno del Espectro Autista TEA, al interior de las escuelas.
4.-Ofrecer apoyo y orientación a las familias de personas con TEA, a través de una línea de apoyo y asesoría (teléfono TEA), o a través de medios digitales, entre otras.

-Iniciativa de la diputada Martha Yolanda Dagnino Camacho, del PVEM, que propone reformas y adiciones a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Municipios del Estado de Sinaloa, en materia de otorgar permiso laboral.

Tiene como objeto impulsar la participación activa de los padres de familia en la educación de sus hijos.
La propuesta consiste en “implementar acciones para promover la flexibilidad de la jornada de trabajo, a fin de facilitar la participación, al menos una vez al mes, en las actividades de educación y desarrollo de sus hijos. Los trabajadores no estarán obligados a reponer las horas de trabajo destinadas a este fin, siempre y cuando acrediten su participación con las autoridades escolares”.