La obra de 790 mil pesos fortalece la seguridad escolar y brinda confianza a madres y padres de familia.

Rosa Morada, Mocorito; 01 de octubre de 2025. – Con el propósito de ofrecer espacios dignos y seguros para la niñez, el presidente municipal de Mocorito, Enrique Parra Melecio, inauguró la rehabilitación de la cerca perimetral en la primaria María del Refugio Velázquez, ubicada en la comunidad de Rosa Morada.

La obra contó con una inversión de 790 mil pesos e incluyó la construcción de 80 metros lineales de barda, la banqueta de entrada al plantel, una puerta de acceso y el área de vehículos. Estas acciones, señaló el alcalde, garantizan mayor protección y funcionalidad en la infraestructura educativa.

“Esta escuela hoy tiene una barda perimetral que brinda tranquilidad y confianza, pero sobre todo representa la suma de esfuerzos para seguir construyendo un mejor entorno para nuestras niñas y niños”, expresó Parra Melecio durante el acto inaugural.

La directora del plantel, Rosa Mireya Castro García, agradeció la obra y resaltó que más allá de la infraestructura, representa motivación y orgullo para la comunidad escolar. En tanto, el síndico de Rosa Morada, Cristian Germán Pérez López, destacó la respuesta del Ayuntamiento a una petición que la comunidad había planteado desde hace años.

Con esta acción, el Gobierno Municipal de Mocorito refrenda su compromiso de continuar impulsando proyectos que fortalezcan el bienestar de las comunidades, priorizando a la niñez como base del presente y futuro del municipio.

El Gobierno Federal busca devolver al agua su carácter de recurso de la nación y garantizar su acceso como derecho humano.

Ciudad de México, 1 de octubre de 2025.- En el marco de su primer año de gobierno, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció el envío a la Cámara de Diputados de la iniciativa para expedir la Ley General de Aguas y reformar la Ley de Aguas Nacionales, con el objetivo de garantizar el derecho humano al agua y al saneamiento, además de devolverle a este recurso su carácter estratégico como propiedad de la nación.

Durante su conferencia matutina, la mandataria recordó que desde 1992 las concesiones de agua se convirtieron en mercancía intercambiada entre privados, lo que generó descontrol en su uso. “Con esta iniciativa se ordena el uso del agua en el país. El agua, por la Constitución, es un recurso de la nación y se puede concesionar; lo que ya no se podrá es vender ni transferir títulos de concesión entre particulares”, afirmó.

La consejera jurídica del Ejecutivo Federal, Ernestina Godoy Ramos, explicó que el proyecto tiene una visión humanista al garantizar el uso eficiente y equitativo del agua. En tanto, el director general de la Conagua, Efraín Morales López, detalló que la Ley General de Aguas establecerá bases claras para los tres niveles de gobierno, reconocerá los sistemas comunitarios y fijará mecanismos para una planeación hídrica a corto, mediano y largo plazo.

La reforma a la Ley de Aguas Nacionales, por su parte, plantea medidas como:

• Prohibir la compraventa de concesiones.
• Crear un Registro Nacional del Agua.
• Endurecer sanciones contra el uso indebido o el robo del recurso.
• Incorporar un capítulo de delitos hídricos con penas de hasta 10 años de prisión.
• Establecer un Fondo de Reserva de Aguas Nacionales.
• Fortalecer mecanismos de captación de agua pluvial y tecnificación de su uso.

Sheinbaum subrayó que el agua será administrada bajo esquemas transparentes por la Conagua, evitando que siga operando como una mercancía.

En otro tema, la presidenta informó que la Secretaría de Bienestar inició este mismo día la entrega de apoyos de limpieza por 8 mil pesos a viviendas afectadas por las lluvias atípicas registradas el 27 de septiembre en los municipios de Nezahualcóyotl y Los Reyes La Paz, Estado de México.

El director de la Conagua precisó que el fenómeno dejó precipitaciones de hasta 91 milímetros en algunas zonas, de las más intensas en décadas, y que actualmente se estudian los colectores de la región para diseñar soluciones metropolitanas.

SEMujeres llama a empresas sinaloenses a obtener el Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación.

Culiacán, Sinaloa, 1 de octubre de 2025.– El Gobierno del Estado de Sinaloa, a través de la Secretaría General de Gobierno, la Secretaría de Economía y la Secretaría de las Mujeres, lanza la convocatoria para la obtención del Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación, en la conferencia de vocería.

Este reconocimiento tiene como finalidad incentivar a los centros de trabajo formalmente establecidos para que implementen políticas de igualdad que garanticen a mujeres y hombres las mismas oportunidades y derechos en el ámbito laboral.

En México se señala que las mujeres perciben en promedio 7 mil 905 pesos mensuales, mientras que los hombres alcanzan 12 mil 016 pesos, según la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2024 (ENIGH), siendo la diferencia equivale a una brecha salarial del 34 %, lo que refleja la desigualdad estructural que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral.

En ediciones anteriores, el Distintivo en 2023 concursaron 70 empresas, de las cuales 19 fueron galardonadas; mientras que en 2024 se registraron 75 centros de trabajo, con un aumento del 7% respecto al año anterior. En esa edición, 27 empresas obtuvieron el reconocimiento, lo que representó un incremento del 42% en las empresas galardonadas, mismas que recibieron de manos del Gobernador, el Dr. Rubén Rocha Moya este galardón.

Empresas de Culiacán, Mazatlán, Ahome, Elota, Angostura, Navolato y Salvador Alvarado, han sido las participantes, lo que ha representado 6 mil 857 trabajadoras y trabajadores, que refleja que el Distintivo trasciende como reconocimiento institucional y genera un impacto directo en la vida de miles de familias.

La Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde apuntó que este Distintitivo es gratuito y voluntario; fue a partir del 18 de agosto de este año que se publicó en el periódico oficial del Estado de Sinaloa, el decreto número 176 del Congreso del Estado de Sinaloa, donde se reforma y adiciona las diversas disposiciones en la Ley para la Igualdad entre mujeres y hombres del Estado de Sinaloa.

“En este decreto se faculta para expedir estos certificados de igualdad laboral de género y no discriminación y operar un padrón estatal de estos centros de trabajo que estarán certificados en los términos de la normatividad aplicable, y con ello estamos dando pasos firmes para el reconocimiento de estas buenas prácticas, y además pues ya está establecido también en la Ley. El objetivo es reconocer, promover e incentivar que los centros de trabajo establecidos en Sinaloa adopten, prácticas de igualdad que garanticen los derechos, y oportunidades para las mujeres y hombres.

Además, se busca eliminar la brecha salarial, que persiste en diversos ámbitos, y como sabemos es también una Reforma Constitucional, que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ha hablado sobre esto, que ha trabajo igual un salario igual; entonces estamos desde el Estado de Sinaloa estamos promoviendo acciones específicas para contribuir a la eliminación de estas brechas”, apuntó Chiquete Elizalde.

Más información:
-Registro en el formulario https://forms.gle/5kzyBmtW1qbAiTC47
-Envío de evidencias y documentación desde el pasado 24 de septiembre al 21 de noviembre de 2025 al correo: distintivo.igualdadlaboral@sinaloa.gob.mx
-Cierre de la convocatoria: 21 de noviembre a las 23:59 horas.
-Revisión y evaluación: del 24 al 28 de noviembre.
-Publicación de resultados: 1 de diciembre en la página oficial de la Secretaría de las Mujeres.
-Entrega del Distintivo: el 10 de diciembre de 2025.
-Consulta la convocatoria completa en www.semujeres.sinaloa.gob.mx o redes sociales oficiales.